社 会 招 聘

人事行政经理

人事类

1、根据公司发展规划,制定综合管理部年度、季度、月度工作计划及费用预算,并定期汇报工作总结,定期提交相关文件资料;
2、做好上下联络沟通工作,向各部门传达公司最新指示及发展规划,及时向领导反映相关反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作,对各项工作和计划的执行进行督办和检查;
3、负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人代表授权书等;
4、根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施;
5、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件,调查处理员工投诉,调处劳资纠纷;
职位要求: 1、人力资源、工商管理、法学专业优先,人力资源管理二级以上职业证书;
2、同管理岗位3年及以上工作经历,互联网、孵化器、科技、广告媒体从业经历优先;
3、有党支部、工会、工商联工作经历者优先。

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财务经理

财务类

1、编订财务部门的管理制度与规定,并监督财务人员的执行;
2、管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率;
3、制定公司年度、季度、月度财务计划,做好财务预算报告;
4、负责公司的资金调拨与管理,完善公司财务办理、审批等流程及手续;
5、监控公司的财务状况,对有可能出现的财务隐患及时预警,保证公司财务安全;
6、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行;
职位要求: 1、大学本科及以上学历,财会、金融等相关专业;
2、持有中级会计师证优先考虑;
3、三年及以上财务管理等管理岗位工作经验优先;
4、熟悉国家金融政策、企业财务支付及流程、精通相关财税法律法规;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、良好的组织、协调、沟通能力和抗压能力;
7、为人正直、责任心强、作风严谨。

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淘天项目总监

业务类

1、根据公司发展战略规划,负责规划、搭建及运营电商服务平台;
2、协助制定电商年度、季度经营目标,并且分解为月度计划,形成预算并有效实施;
3、 带领团队制定品牌推广计划以及推广活动,并实施执行,完成销售目标;
4、负责电商、市场、技术和其他合作方之间的协调管理工作;


职位要求: 1、电商、企划3年以上工作经历;
2、很强的学习能力和求知欲,能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
3、协调和沟通能力强,有一定数据分析能力, 能根据各种数据的变化监控和分析运营状态和问题。

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技术经理

技术类

1、提供技术输出,提高公司产品发展能力;
2、日常维护及公司内务;
职位要求: 1、具备责任心,计划性,和耐心;
2、具备技术指导及执行能力;
3、有较强的表达沟通能力和抗压能力。

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平面设计

技术类

1、依据品牌调性,创作产品绘制及设计;
2、负责公司内部宣传画面设计,包含官网、热点海报、宣传海报等;
3、负责公司活动相关物料设计与制作;
4、辅助领导处理部门相关事宜;
职位要求: 1、1年以上相关工作经验;
2、熟练操作PS、AI等相关设计软甲;
3、具备良好的沟通合作技巧及团队协作经验。

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电商运营经理

业务类

1、根据公司发展战略规划,负责规划、搭建及运营电商服务平台;
2、协助制定电商年度、季度经营目标,并且分解为月度计划,形成预算并有效实施;
3、 带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动,并实施执行,完成销售目标;
4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;
5、及时掌握电商的市场趋势和变化,快速研究竞争对手的情况,并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案。
职位要求: 1、2年以上工作经验;
2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先;
3、有农特产品销售经验;
4、协调和沟通能力强,有一定数据分析能力, 能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题。

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