1、根据公司发展规划，制定综合管理部年度、季度、月度工作计划及费用预算，并定期汇报工作总结，定期提交相关文件资料；
2、做好上下联络沟通工作，向各部门传达公司最新指示及发展规划，及时向领导反映相关反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作，对各项工作和计划的执行进行督办和检查；
3、负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人代表授权书等；
4、根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；
5、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件，调查处理员工投诉，调处劳资纠纷；
职位要求： 1、人力资源、工商管理、法学专业优先，人力资源管理二级以上职业证书；
2、同管理岗位3年及以上工作经历，互联网、孵化器、科技、广告媒体从业经历优先；
3、有党支部、工会、工商联工作经历者优先。

1、编订财务部门的管理制度与规定，并监督财务人员的执行；
2、管理财务部门的日常工作，并进行优化，提高部门工作效率；
3、制定公司年度、季度、月度财务计划，做好财务预算报告；
4、负责公司的资金调拨与管理，完善公司财务办理、审批等流程及手续；
5、监控公司的财务状况，对有可能出现的财务隐患及时预警，保证公司财务安全；
6、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作，确保公司的财务工作正常进行；
职位要求： 1、大学本科及以上学历，财会、金融等相关专业；
2、持有中级会计师证优先考虑；
3、三年及以上财务管理等管理岗位工作经验优先；
4、熟悉国家金融政策、企业财务支付及流程、精通相关财税法律法规；
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
6、良好的组织、协调、沟通能力和抗压能力；
7、为人正直、责任心强、作风严谨。

1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务平台；
2、协助制定电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施；
3、 带领团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标；
4、负责电商、市场、技术和其他合作方之间的协调管理工作；

1、提供技术输出，提高公司产品发展能力；
2、日常维护及公司内务；
职位要求： 1、具备责任心，计划性，和耐心；
2、具备技术指导及执行能力；
3、有较强的表达沟通能力和抗压能力。

1、依据品牌调性，创作产品绘制及设计；
2、负责公司内部宣传画面设计，包含官网、热点海报、宣传海报等；
3、负责公司活动相关物料设计与制作；
4、辅助领导处理部门相关事宜；
职位要求： 1、1年以上相关工作经验；
2、熟练操作PS、AI等相关设计软甲；
3、具备良好的沟通合作技巧及团队协作经验。

1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务平台；
2、协助制定电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施；
3、 带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标；
4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作；
5、及时掌握电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案。
职位要求： 1、2年以上工作经验；
2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先；
3、有农特产品销售经验；
4、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力， 能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题。